Le team building dans l’entreprise, c’est augmenter les chances de croissance et valoriser le capital le plus important : le capital humain. Les avantages d’un team building bien mené sont nombreux.
Qu’est-ce que le team building ?
Le team building est le processus de construction et de renforcement des groupes de travail. Il peut être considéré comme l’ensemble des activités qui favorisent la cohésion entre les membres et la création de sentiments positifs afin de faciliter l’exécution des tâches professionnelles. Le concept de team building repose sur deux principes établis.
- C’est le partage d’expériences qui crée des liens. Le dialogue va loin, mais c’est surtout l’ampleur et la qualité des expériences partagées qui ont un impact.
- La performance des groupes cohésifs est supérieure à la somme des performances individuelles. Ce principe peut être traduit par le célèbre dicton « l’union fait la force » et exprime de manière plastique les effets positifs en termes de productivité.
Le team building est pratiqué depuis de nombreuses années et il n’est donc pas surprenant que de nombreuses activités soient régulièrement organisées. Si vous souhaitez organiser un team building à Lyon, vous pouvez faire confiance à PIERRE EVENTS.
Team building dans l’entreprise, les avantages
A la lumière de ce qui a été dit jusqu’à présent, les avantages du team building en entreprise sont évidents. Nous vous proposons cependant ici un récapitulatif exhaustif.
- Amélioration de l’environnement de travail. Grâce au team building, les employés apprennent à se connaître et à s’estimer. De plus, ils développent des liens qui vont au-delà de la simple relation professionnelle.
- Augmentation de la productivité. Un groupe soudé où règne l’harmonie est plus performant. Chaque membre comprend les besoins de l’autre, exploite au mieux son potentiel et compense ses faiblesses.
- L’attachement à l’entreprise. Les employés qui sont sereins et heureux d’aller travailler chaque jour développent un attachement plus fort à l’entreprise. Par conséquent, ils ont tendance à rester plus longtemps. Un détail non négligeable
- Harmonisation avec la culture d’entreprise. Des activités peuvent également être organisées dans le but de transmettre et d’assimiler les valeurs de l’entreprise. Une nouvelle adéquation entre les employés et l’entreprise est ainsi appréciée, ce qui peut avoir un impact sur la productivité et la performance.
Sur qui compter ?
Si les principes du team building sont faciles à comprendre, il est fortement déconseillé de s’improviser « team builder ». Les dynamiques en jeu sont complexes et il est très facile de produire des résultats non seulement médiocres, mais aussi contre-productifs. Il est donc absolument nécessaire de s’adresser à une entreprise spécialisée, sachant que chaque euro dépensé pour le team building est un euro bien dépensé, et qu’il apporte un important retour sur investissement.
À Lyon opère une entreprise spécialisée dans le team building qui fait parler d’elle pour son expertise et les résultats qu’elle est capable d’obtenir : PIERRE EVENTS. Sa force réside dans sa flexibilité et sa compétence. Appelez le 0650354480 pour se mettre en contact avec l’agence.